5 คำถามเด็ดในการสัมภาษณ์งานที่คนหางานไม่ควรพลาด

ลบ แก้ไข

5 คำถามเด็ดในการสัมภาษณ์งาน ที่คนหางานไม่ควรพลาด!

5 คำถามเด็ดในการสัมภาษณ์

     สำหรับคนหางาน หลังจากที่คุณยื่นใบสมัครงานกับองค์กรที่คุณฝันอยากจะร่วมงานด้วยเป็นที่เรียบร้อยแล้ว แน่นอนว่าเราทุกคนต่างตั้งหน้าตั้งตารอการเรียกสัมภาษณ์ซึ่งเป็นเหมือนประตูด่านแรก ที่เปิดโอกาสให้คุณได้เข้าไปเห็นสถานที่ทำงานจริง และพูดคุยกับหัวหน้างานของคุณในอนาคต ข้อมูลจาก jobsDB ระบุว่า 70 % ของคนที่ไม่ได้รับคัดเลือกเข้าทำงาน มีสาเหตุมาจากการสอบสัมภาษณ์งานไม่ผ่าน หรือตอบคำถาม และพรีเซนต์ตัวเองได้ไม่โดนใจฝ่าย HR ดังนั้น  jobsDB  จึงอยากให้คุณใช้เวลาว่างระหว่างรอเรียกสัมภาษณ์งาน เพื่อเตรียมตัวรับมือกับคำถามยอดฮิตที่มีผลต่อการตัดสินใจรับเข้าทำงานทั้ง 5 ข้อนี้ให้ดี เพราะมันจะช่วยให้คุณก้าวเข้าไปเป็นพนักงานใหม่ในองค์กรในฝันได้อย่างสวยงาม

 
5 คำถามเด็ดในการสัมภาษณ์


1. เล่าเรื่องคุณให้เราฟังหน่อย
คำถามนี้แม้จะเหมือนกับทางบริษัทอยากรู้จักคุณเพิ่มขึ้นแต่ควรเล่าเรื่องส่วนตัวให้น้อย และเน้นเล่าเรื่องที่เกี่ยวกับคุณสมบัติของคุณที่คิดว่าจะมีผลต่อการทำงานในอนาคตให้มาก เช่น เรียนจบอะไรมา มีประสบการณ์การทำงานอะไรมาบ้าง และเล่าเรื่องราวเกี่ยวกับการเตรียมตัวเป็นผู้สมัครที่ดีที่สุดของงานนี้  โดยในแต่ละเรื่องที่คุณเล่าควรมีเหตุการณ์หรือมีการยกตัวอย่างที่เป็นรูปธรรมประกอบด้วย

2. ทำไมเราควรจ้างคุณ - คุณควรตอบให้ชัดเจนว่าคุณเป็นผู้สมัครที่เหมาะสมที่สุดสำหรับตำแหน่งนี้โดยการให้เหตุผลที่เหมาะสมเพิ่มเติม ดังนั้นสิ่งที่คุณต้องรู้เพื่อจะตอบคำถามนี้ให้ได้ดีคือ รายละเอียดของตำแหน่งงานและบริษัทที่คุณสมัคร สิ่งที่คุณสามารถทำให้กับองค์กรได้ รวมถึงความรู้ความสามารถใดที่มีแต่อาจจะยังไม่เกี่ยวกับตำแหน่งนี้โดยตรงก็สามารถยกขึ้นมาพูดได้หากคุณเล็งเห็นว่ามันจะมีประโยชน์กับองค์กรได้ในอนาคต

3. ทำไมคุณจึงสนใจงานนี้ / ทำไมคุณจึงลาออกจากที่ทำงานเก่าสำหรับคำถามนี้ให้ตอบโดยเน้นไปที่ตัวงาน ไม่ใช่เงินเดือน สวัสดิการที่ดีกว่า เช่น สนใจงานนี้เพราะมีความท้าทายในตัวงานที่คุณคิดว่าคุณสามารถทำได้จากคุณสมบัติที่คุณมี โดยยกเหตุผลและตัวอย่างด้วย เช่นเดียวกับคำถามเรื่องการลาออกจากที่เก่าก็สามารถตอบได้ในทำนองเดียวกัน ควรหลีกเลี่ยงการพูดถึงปัญหาความสัมพันธ์กับเจ้านายหรือเพื่อนร่วมงานหรืออะไรก็ตามที่เป็นการพูดในแง่ลบถึงบริษัทเก่าของคุณ

4. ข้อด้อยของคุณคืออะไรคุณสามารถพูดถึงข้อด้อยของตัวเองได้อย่างตรงไปตรงมาโดยไม่ต้องกังวลว่าจะส่งผลร้ายกับการสัมภาษณ์ของคุณ แต่ควรเป็นข้อด้อยที่คุณได้พยายามแก้ไขจนดีขึ้นแล้ว ยกตัวอย่างเช่น เคยเป็นคนบริหารจัดการเวลาไม่ค่อยเป็นทำให้ไม่ค่อยมีเวลาให้ชีวิตส่วนตัว ภายหลังจึงเลือกใช้วิธีจัดลำดับความสำคัญของงาน จัดทำ To Do List หรือใช้ Application มือถือช่วยจัดตารางการทำงาน เป็นต้น

5. เป้าหมายระยะยาวของคุณคืออะไร บางครั้งอาจจะเป็นคำถามว่าคุณวางแผนอนาคตอีก 5 ปีข้างหน้าไว้อย่างไร คุณสามารถตอบได้ตามความฝันของคุณ เช่นอยากนั่งตำแหน่งหัวหน้างานหรือผู้จัดการแผนก แต่ก็ควรพิจารณาเลือกเป้าหมายที่มีความเป็นไปได้ตามกรอบเวลานั้น และควรยกตัวอย่างประกอบด้วยว่าคุณวางแผนอย่างไรที่จะไปถึงเป้าหมาย คุณจะพัฒนาความสามารถอย่างไรให้เหมาะสมกับตำแหน่งนั้น ความท้าทายและอุปสรรคในการเดินไปถึงจุดหมายคืออะไรและคุณคิดว่าจะจัดการกับมันอย่างไร  
 
     จะเห็นได้ว่าการตอบคำถามในการสัมภาษณ์งานนั้นคุณไม่จำเป็นต้องคิดคำตอบให้สวยหรูดูดีเสมอไป การตอบตามความเป็นจริงนั้นดีที่สุด เพราะเป็นประสบการณ์ตรงในชีวิตที่ไม่ต้องอาศัยการท่องจำจนขาดความเป็นธรรมชาติ นอกจากนี้การพูดถึงสิ่งใดก็ตามควรมีหลักฐานหรือตัวอย่างสนับสนุนคำพูดของคุณเสมอ การซ้อมตอบคำถามเหล่านี้หลายครั้งก่อนวันสัมภาษณ์จริงจะช่วยให้คุณสามารถเลือกคำตอบที่ดีที่สุดได้


 

สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม:

อันธิกา ลิมปิอนันต์ชัย

ผู้จัดการฝ่ายการตลาด
บริษัท จัดหางาน จ๊อบส์ ดีบี (ประเทศไทย)
โทรศัพท์: 02 667 0850

อีเมลล์: Anthikal@jobsdb.co.th


สุชาย เฉลิมธนศักดิ์
บริษัท พีซี แอนด์ แอสโซซิเอทส์ คอนซัลติ้ง จำกัด
โทรศัพท์: 02 971 3711
อีเมลล์: suchai@pc-a.co.th


5 คำถามเด็ดในการสัมภาษณ์


 
 



loading...


โดย Kloyjaiii ดูบทความของฉันทั้งหมดที่นี่
วันที่ 4 ส.ค. 59 16:01 น.
เนื้อหานี้เปิดอ่านแล้ว 3,929 ครั้ง

แชร์หน้านี้

ความคิดเห็นทั้งหมด (เปิดดู 3,929 ครั้ง ตอบ 0 ครั้ง)

แสดงความคิดเห็นของท่านที่นี่


เรื่องที่เกี่ยวข้อง